23 Contoh Soal Manajemen Essay Kelas 10 semester 2 dan Jawabannya

Berikut adalah 23 contoh soal manajemen essay kelas 10 semester 2 dan Jawabannya. Contoh soal ini sudah dilengkapi dengan kunci jawaban yang berada di bagian bawah soal. Apabila saudara mempunyai pertanyaan, silakan tulis melalui kolom komentar di bawah.

Gambar 1.0. Contoh Soal Manajemen Essay Kelas 10 Semester 2 dan Jawabannya

Selamat mengerjakan!

1. Apa yang dimaksud dengan manajemen? 
2. Siapa yang berpendapat bahwa manajemen adalah penyelesaian pekerjaan melalui kegiatan orang lain? 
3. Sebutkan enam unsur manajemen? 
4. Sebutkan 3  prinsip manajemen menurut Henry fayol?
5. Sebutkan tiga keahlian khusus menurut Henry fayol? 
6. Apa yang dimaksud dengan keterampilan teknis? 
7. Apa yang dimaksud dengan keterampilan konseptual? 
8. Sebutkan tiga tingkatan manajemen di dalam organisasi atau badan usaha? 
9. Apa yang dimaksud dengan manajemen puncak? 
10. Sebutkan tiga contoh manajemen puncak? 
11. Apa yang dimaksud dengan manajemen tingkat bawah? 
12. Sebutkan tiga contoh posisi manajemen tingkat bawah? 
13. 5 fungsi manajemen yaitu planning, organizing, commanding, coordinating dan controlling merupakan teori dari tokoh yang bernama? 
14. Sebutkan tiga proses fungsi perencanaan? 
15. Apa manfaat dari pengorganisasian atau Organizing? 
16. Jelaskan proses yang termasuk fungsi pengawasan? 
17. Apa yang dimaksud dengan manajemen produksi? 
18. Apa yang dimaksud dengan manajemen keuangan? 
19. Sebutkan komponen 4C pada manajemen pemasaran? 
20. Jelaskan tujuan manajemen administrasi? 
21. Apa yang dimaksud dengan manajemen sumber daya manusia? 
22. Apa tujuan dari manajemen sumber daya manusia? 
23. Sebutkan tiga contoh kegiatan manajemen administrasi? 

Kunci Jawaban Contoh Soal manajemen essay kelas 10 semester 2

1. Manajemen adalah seni dalam mengatur dan melaksanakan demi tercipta keteraturan mencapai tujuan.
2. Harold Koontz.
3. 6 unsur manajemen, yaitu man, money, method, material, machine dan market.
4. 3 prinsip manajemen menurut Henry fayol yaitu pembagian kerja, Disiplin, dan kesatuan perintah.
5. tiga keahlian khusus menurut Henry fayol yaitu Ketrampilan teknis, keterampilan manusiawi dan keterampilan konseptual.
6. Keterampilan teknis adalah keterampilan untuk menggunakan pengetahuan, metode, prosedur, teknik dan akal yang diperlukan untuk melaksanakan tugas spesifik yang diperoleh lewat pengalaman, pendidikan dan pelatihan.
7. Keterampilan konseptual adalah kemampuan untuk mengolah koordinasikan dan memadukan semua kepentingan dan aktivitas organisasi.
8. Tiga tingkatan manajemen dalam organisasi atau badan usaha meliputi manajemen puncak, manajemen menengah dan manajemen tingkat bawah.
9. Manajemen puncak adalah tingkat manajemen tertinggi dalam suatu organisasi.
10. Tiga contoh manajemen puncak adalah presiden, wakil presiden senior dan CEO.
11. Manajemen tingkat bawah adalah manajemen tingkatan terendah dalam suatu organisasi yang bertugas menjalankan rencana yang dibuat oleh manajemen menengah dan mengawasi tenaga operasional.
12. tiga contoh manajemen posisi manajemen tingkat bawah yaitu penyelia, manajer area dan manajer kantor.
13. Henry fayol.
14. Tiga proses fungsi perencanaan yaitu proses penentuan tujuan komnas strategi dan kebijakan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan.
15. Manfaat dari pengorganisasian atau organizing yang adalah menjadikan proses awal setelah perencanaan untuk membagi pokok-pokok penting dalam organisasi agar dapat digerakkan dengan mudah dan teratur.
16. Proses yang termasuk fungsi pengawasan meliputi proses pengawasan seluruh kegiatan organisasi yang telah dilaksanakan dalam rangka menjamin agar semua pekerjaan dilakukan berjalan sesuai dengan rencana organisasi.
17. Manajemen produksi adalah kegiatan Yang dilakukan dalam rangka menciptakan serta menambah kegunaan suatu barang dan jasa melalui fungsi pengaturan dan pengorganisasian penggunaan sumber daya secara efektif dan efisien.
18. Manajemen keuangan adalah proses kegiatan yang berkaitan dengan tanggung jawab pengumpulan penggunaan maupun pengelolaan dana perusahaan atau organisasi secara tepat guna.
19. Komponen 4C pada manajemen pemasaran yaitu customer needs and wants, cost to the computer, convenience, dan communication.
20. Tujuan manajemen administrasi adalah menjamin kelancaran operasi yang membantu bidang kerja lain agar tercipta keteraturan dalam organisasi.
21. Pengertian Manajemen sumber daya manusia adalah proses kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian terhadap kegiatan pengadaan tenaga kerja, pengembangan kompensasi karyawan pemeliharaan dan pemutusan tenaga kerja sesuai kebijakan tertentu.
22. Tujuan dari Manajemen sumber daya manusia adalah meningkatkan keteraturan sumber daya manusia yang ada agar semaksimal mungkin memberikan efek positif bagi organisasi.
23. tiga contoh kegiatan manajemen administrasi yaitu mengadministrasikan seluruh kegiatan, mengadministrasikan perlengkapan kantor, menyediakan informasi yang dibutuhkan untuk kepentingan manajemen.

Berbagi :